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TalenCia Consulting is looking for a Junior Java Developer.

Details:

• Start date: ASAP
• Location: Brussels
• Project length: 6 months++ or permanent contrat possibility (company car, insurances, representation costs , ...) .

Job description:

• Design, development of specifications, coding, testing and maintenance of high quality application software, tools and development projects;
• Challenge the solutions, in a constructive manner, and provide expertise in order to meet objectives of quality, to improve efficiency of development team and to deliver value to the business.

Profile:

• Bachelor or Master's degree in ICT, IT or Computer Science;
• 1-3 years' experience in Java development;
• Agile experience would be a plus;
• Able to cope with deadlines;
• You speak fluently French.

If you are interested, please send your resume ASAP via our website.  We have already interview slots planned with our client.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="5/6" css=".vc_custom_1557428379523{border-top-width: 1px !important;padding-top: 20px !important;border-top-color: #dddddd !important;border-radius: 1px !important;}"][vcex_heading text="Online solliciteren :" tag="h3" color="#00ccff"][vc_column_text css=".vc_custom_1557736783137{padding-top: 20px !important;}"][quform id="10" name="All Jobs CV NL" show_title="0" show_description="0"][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/6"][/vc_column][/vc_row]

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Talencia Consulting recherche un .Net Developer pour un de ses clients.

Détails:

• Localisation : Brabant-Wallon
• Date démarrage: dès que possible.
• Durée : 6 mois (extensions possibles).

  Description de job:

• Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités ;
• Vous assurez une analyse technique de l'existant ;
• Vous développez de nouvelles fonctionnalités ;
• Vous participez au design, développement, test et document (software libraries and services).

Profil:

• 3 à 5 ans d'expérience dans le .NET développement;
• La connaissance approfondie du Français et la connaissance technique de l'Anglais sont un MUST;
• Expérience avec :
  • .NET - C#
  • MVVM/WPF
  • API
  • Web services such as amazon web services (lambda, ecs)
  • JavaScript
  • MS SQL Ser.

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]TalenCia recherche un .Net Développeur. Détails:

• Localisation:   Brabant Wallon
• Date de début: dès que possible.
• Durée: 6 mois + extensions

  Description de job:

• Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités;
• Vous assurez une analyse technique de l'existant;
• Vous développez de nouvelles fonctionnalités ;
• Vous analysez l'architecture non Web et Web.

Profil:    

• 3 à 5 ans d'expérience dans le .NET développement
• La connaissance approfondie du français et la connaissance technique de l'anglais sont des "must have".
• Expérience avec :

• • .NET - C#
  • MVVM/WPF
  • .NET
  • Angular
  • React
  • JavaScript
  • MS SQL Server (SQL programming, T-SQL
  • Xamarin Form (Développement mobile).

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[vc_row][vc_column][vc_column_text]TalenCia recherche un Business Solution Consultant en interne.   Description du job: Le Business Solution Consultant a deux casquettes : il mène à bien avec succès et de manière créative toutes les facettes du processus de recrutement et développe des relations d’affaires avec des clients (nouveaux et existants). Le Business Solution Consultant joue donc un double rôle clé : décrocher des missions de recherche de talents pour le compte de société clientes et rechercher efficacement les meilleurs talents pour ces dernières. Etes-vous prêt à vous investir dans cette fonction au contenu très varié ?   Tâches quotidiennes: Contacter des clients existants ou des prospects pour connaître leurs besoins en personnel IT.

• Rencontrer des prospects pour présenter les services de Talencia et cerner leurs besoins annuels en quantité et en qualité.
• Comprendre dans toutes ses nuances la demande du client.

Rédiger avec tact la description de chaque mission pour laquelle un talent est recherché. Définir, développer et mettre en oeuvre des stratégies afin d’identifier rapidement des candidats potentiels pour les missions où l’exclusivité nous est accordée. Faire un usage intensif de notre base de données et des autres outils de recrutement en notre possession. Utiliser les réseaux sociaux professionnels et autres, comme outils de sourcing. Se construire une vue globale du marché de l’IT pour acquérir les bases de son fonctionnement, comprendre sa situation actuelle et capter les tendances futures. Réaliser des interviews de sélection et de recrutement de candidats par téléphone. Présenter au client les meilleurs candidats et récolter les retours de chaque partie et les partager avec l’autre partie de sorte à ce que la collaboration entre client et candidat via Talencia puisse exister. Assurer des tâches administratives au jour le jour pour centraliser l’info, mesurer l’activité, enregistrer ses réussites. Veiller au suivi régulier des talents placés chez un client (remplacement ? extension ?). Entretenir des relations avec les clients pour garder le contact avec leurs besoins.   Profil:

• Vous aimez échanger et vous vous exprimez aisément;
• Vous êtes bilingue : FR/ANG, le NL en plus est un réel atout;
• Vous avez une fibre commerciale (écouter l’autre, lui présenter les choses positivement, négocier) et avez une 1^ère expérience professionnelle dans ce domaine;
• Vous faites preuve d’initiative et êtes autonome (vous vous mettez seul au travail);
• Vous savez prioriser les tâches et vous avez une idée réaliste du temps d’exécution que celles-ci exigent;
• Vous savez préparer votre travail avec méthode en vue d’un résultat précis;
• Les autres vous reconnaissent un esprit créatif, imaginatif et vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux;
• Vous tirez de la satisfaction à vous mettre au service des autres;
• Vous êtes déterminé ; pour vous l’obstacle est matière à action;
• Vous avez une bonne connaissance des principaux réseaux sociaux : leur fonctionnement et les possibilités qu’ils offrent;
• Vous êtes positif et enthousiaste;
• Vous avez de l’ambition pour vous-même et vous aimez apprendre;
• Vous êtes prêt à vous investir avec passion.

  Notre offre: Dans un 1er temps, nous vous formerons au métier de recruteur et dans un second temps à celui de développeur d’affaires dans le secteur du recrutement de profils IT. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à placer les bonnes personnes aux bons endroits dans un contexte de forte demande en personnel IT combinée à une offre en personnel IT largement insuffisante. Enfin, vous bénéficierez d’un salaire fixe auquel s’ajoutera un plan de commissions très avantageux.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="5/6" css=".vc_custom_1557428379523{border-top-width: 1px !important;padding-top: 20px !important;border-top-color: #dddddd !important;border-radius: 1px !important;}"][vcex_heading text="Online solliciteren :" tag="h3" color="#00ccff"][vc_column_text css=".vc_custom_1557736783137{padding-top: 20px !important;}"][quform id="10" name="All Jobs CV NL" show_title="0" show_description="0"][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/6"][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Talencia is looking for a Network Architect for one of its clients. Details:

• Location: Leuven
• Duration: very long term (no end date planned)
• Start date: Asap.

Job description:

You work in a team dedicated to network and security projects, your responsibilities are :

• Manages network performance and maintains fault-tolerant systems, Ensures minimal disruption of mission-critical services.
• Leads or executes tactical response to issues as they arise: monitor and respond to complex technical hardware and software problems. Provide level 3 support based on network incidents, on-call every +/- 10 weeks.
• Define and implement evolutionary Data center interconnections matching Data center roadmap & ensure competitive & performing WANs to support the new services
• Improve network management and administration, including harmonization of existing tools, set-up of new tools and review of the network service offering.
• Contributes actively to the definition of the tactical and operational directions, and contribute to the implementations and deployments
• Provides input during discussions about the evaluation of network infrastructure needs (new and evolution of the existing), suggests alternative solutions and gives support for choosing the solutions that best match the strategy defined.
• Contribute to and lead the development of network policies and establishes procedures regarding access methods and security validation checks.
• Develop roadmaps that define the future state technology architecture and time lines: oversee the evaluation of new network hardware and software to determine which products best meet organization/customer needs.

Profile:

The Candidate needs to have proven skills in networking, security and DC migration with an extensive knowledge of Enterprise Architecture.

• 10-year experience in IT/Network experience.
• Understanding and operational experience with networks, routers and firewalls.
• Understanding of Networking principles, features, and benefits for Service Providers, Enterprise and Medium-size business customers.
• Experience in SDN (ACI, NSX-T,…)
• Experience in SD-WAN
• Experience with implementing of virtual private network (VPN) technologies. This includes both LAN-LAN secure tunnels and remote client access
• Experience with deploying WAN technologies, practical experience working with global service providers, working with MPLS technologies and network Quality of Service (QoS) for voice and video services and wide area network optimization.
• Experience with modern IT operations methodologies such as ITIL, with emphasis on IT process improvement
• Experience with interconnect public clouds (Azure, AWS, IBM Cloud)
• Proven technical writing ability
• Proven experience delivering IT organization transformation projects
• Familiarity with systems management concepts, processes and standards; capacity/performance management and tuning and network management
• Excellent communications skills, team player.
• ITIL v4 certifications are a strong plus
• FRENCH IS MANDATORY. English and/or Dutch are a strong plus.

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