TalenCia recherche un Business Solution Consultant en interne.

Description du job:

Le Business Solution Consultant a deux casquettes : il mène à bien avec succès et de manière créative toutes les facettes du processus de recrutement et développe des relations d’affaires avec des clients (nouveaux et existants).

Le Business Solution Consultant joue donc un double rôle clé : décrocher des missions de recherche de talents pour le compte de société clientes et rechercher efficacement les meilleurs talents pour ces dernières.

Etes-vous prêt à vous investir dans cette fonction au contenu très varié ?

Tâches quotidiennes:

Contacter des clients existants ou des prospects pour connaître leurs besoins en personnel IT.

• Rencontrer des prospects pour présenter les services de Talencia et cerner leurs besoins annuels en quantité et en qualité.
• Comprendre dans toutes ses nuances la demande du client.

Rédiger avec tact la description de chaque mission pour laquelle un talent est recherché.

Définir, développer et mettre en oeuvre des stratégies afin d’identifier rapidement des candidats potentiels pour les missions où l’exclusivité nous est accordée.

Faire un usage intensif de notre base de données et des autres outils de recrutement en notre possession.

Utiliser les réseaux sociaux professionnels et autres, comme outils de sourcing.

Se construire une vue globale du marché de l’IT pour acquérir les bases de son fonctionnement, comprendre sa situation actuelle et capter les tendances futures.

Réaliser des interviews de sélection et de recrutement de candidats par téléphone.

Présenter au client les meilleurs candidats et récolter les retours de chaque partie et les partager avec l’autre partie de sorte à ce que la collaboration entre client et candidat via Talencia puisse exister.

Assurer des tâches administratives au jour le jour pour centraliser l’info, mesurer l’activité, enregistrer ses réussites.

Veiller au suivi régulier des talents placés chez un client (remplacement ? extension ?).

Entretenir des relations avec les clients pour garder le contact avec leurs besoins.

Profil:

• Vous aimez échanger et vous vous exprimez aisément;
• Vous êtes bilingue : FR/ANG, le NL en plus est un réel atout;
• Vous avez une fibre commerciale (écouter l’autre, lui présenter les choses positivement, négocier) et avez une 1^ère expérience professionnelle dans ce domaine;
• Vous faites preuve d’initiative et êtes autonome (vous vous mettez seul au travail);
• Vous savez prioriser les tâches et vous avez une idée réaliste du temps d’exécution que celles-ci exigent;
• Vous savez préparer votre travail avec méthode en vue d’un résultat précis;
• Les autres vous reconnaissent un esprit créatif, imaginatif et vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux;
• Vous tirez de la satisfaction à vous mettre au service des autres;
• Vous êtes déterminé ; pour vous l’obstacle est matière à action;
• Vous avez une bonne connaissance des principaux réseaux sociaux : leur fonctionnement et les possibilités qu’ils offrent;
• Vous êtes positif et enthousiaste;
• Vous avez de l’ambition pour vous-même et vous aimez apprendre;
• Vous êtes prêt à vous investir avec passion.

Notre offre:

Dans un 1er temps, nous vous formerons au métier de recruteur et dans un second temps à celui de développeur d’affaires dans le secteur du recrutement de profils IT. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à placer les bonnes personnes aux bons endroits dans un contexte de forte demande en personnel IT combinée à une offre en personnel IT largement insuffisante. Enfin, vous bénéficierez d’un salaire fixe auquel s’ajoutera un plan de commissions très avantageux.