Qui sommes-nous - Talencia consulting

Qui sommes-nous ?

Une équipe de recrutement 100% belge, spécialisée dans la sélection et le recrutement de consultants IT qui sauront répondre aux besoins des entreprises.

Talencia Consulting propose des solutions de contrat tant temporaires que permanents ou temporaires à permanents.

Talencia Consulting possèdent des statuts belges et toutes ses activités sont gérées depuis Bruxelles et sont focalisées sur le marché belge et celui des pays limitrophes.

Talencia a été créée en février 2013 par deux consultants seniors dans le recrutement.
En 2024 nous avons créé un partenariat stratégique avec Projinit. Fort
d’une équipe de 300 consultants, cette alliance nous permet d’enrichir
notre offre auprès de nos candidats et de répondre de manière plus
efficace aux besoins de nos clients.

Talencia Consulting, c’est :

Des Business Solution Consultants passionnés et dévoués ;
Expérimentés dans le secteur IT et essentiellement focalisés sur ce secteur ;
Possédant une connaissance approfondie de l’offre de consultants IT sur le margé belge ;

Bénéficiant de son propre réseau de consultants IT compétents et fiables avec lesquels une relation de confiance existe ;
Et, à même de répondre favorablement à tout type de besoin IT.

Nous avons déjà aidé des entreprises dans de nombreux secteurs :
Automobile, Energie, Institutions européennes, Institutions gouvernementales, Média, Assurance, Banque, Médical, Construction, …

Nos valeurs

Approche humaine

Nous sommes conscients que la valeur centrale toute entreprise réside non pas dans ses produits, ses services ou ses marques, mais bien dans les gens qui la composent et y travaillent !
Nous croyons fermement dans le précepte “Nos employés sont nos premiers clients ” et nous nous efforçons à créer des conditions de travail qui contribuent au bien-être de nos collaborateurs : retour immédiat, constructif et personnalisé sur le travail accompli ; équité ; entraide et reconnaissance entre collaborateurs encouragées ; horaire de travail flexible ; télétravail ; outils de travail performants et sécurisés ; séances de massages au bureau, etc.
Notre style de management vise à permettre à nos collaborateurs d’être vraiment disponibles chaque fois qu’ils sont au travail et de se montrer dès lors dévoués et efficaces dans leurs responsabilités à l’égard des clients et des talents.

Efficacité

Nous sommes à même de vous présenter le profil adéquat en un temps très court, notamment grâce à nos méthodes de travail que nous avons développées au fil de notre expérience. En recherche permanente d’excellence opérationnelle et persuadés que les possibilités de s’améliorer sont infinies, nous n’aurons de cesse d’explorer des voies nouvelles pour devenir plus efficaces encore et ce, sans nuire à notre qualité sur laquelle se fonde notre réputation.

Flexibilité

Chaque client et chaque candidat est unique et à ses propres besoins et attentes. Aussi, nous nous efforçons de proposer une palette de solutions toujours plus diverses notamment au niveau des modes de sélection et de recrutement, des offres commerciales ou encore du statut de recrutement du candidat. Nous voyons cette approche qui fait partie de notre ADN, comme une opportunité d’être et de rester avec grande aisance au plus proche de nos clients et de nos talents.

Vision à long-terme

Les solutions de recrutement que nous vous proposons, mais aussi chacune de nos décisions, visent toujours la mise en place de partenariats solides et durables. Nous sommes très soucieux de notre réputation tant en interne qu’en externe, et déterminés à rester un intermédiaire fiable dans le secteur du recrutement pendant de longues années encore. Intégrité, transparence, équité, ouverture nous semblent dès lors devoir être au centre de nos interactions tant avec nos collaborateurs, qu’avec nos clients et talents.

Notre Team