Solution Permanente – Notre méthodolgie
- Votre Business Solution Consultant chez Talencia vous aide à mieux définir vos besoins pour une mission bien précise.
- Votre Business Solution Consultant recherche et identifie les meilleurs candidats en tenant compte du passé, des intérêts et de la disponibilité de ceux-ci, mais aussi sur base de vos exigences.
- Talencia rencontre chacun de ces candidats présélectionnés et affine son estimation quant à leur adéquation. Chaque interview est préparée avec soin en vue notamment de contrôler les savoir-être et de mieux cerner la personnalité.
- Talencia vous envoie un rapport détaillé sur le parcours, les forces et faiblesses, la motivation de chaque candidat interviewé, ainsi qu’un compte-rendu des prises de contact avec des personnes de référence qui ont supervisé le candidat rencontré.
- Durant toute la procédure et de manière hebdomadaire, votre Business Solution Consultant vous rapporte l’évolution de ses recherches et la situation générale du marché pour la fonction recherchée.
- Vous décidez de rencontrer chacun ou seulement certains de ces candidats présélectionnés.
- Vous sélectionnez le meilleur Talent et vous signez un contrat directement avec lui.
- Talencia vous facture ses frais uniques d’honoraires (soit un montant fixe, soit un pourcentage de la rémunération annuelle du Talent engagé).
- Votre Business Solution Consultant vous contacte périodiquement tout au long de la période de garantie pour évaluer votre satisfaction.
Sur demande, nous pouvons vous fournir des références.
